在2023年12月7日，英国政府通过一份新的变更声明公布了有关访问签证的移民规则的变更。简而言之，这些变更增加了访问者可以从事的与工作相关活动的灵活性
。这些变更已经于2024年1月31日生效。
💰企业内部活动 （Intra-corporate activities）
对于那些在海外就业的人员，进入英国为同一公司集团内的分支机构或实体工作的业务活动范围已经扩大。
先前的规定允许个人提供建议和咨询、故障排除、提供培训以及分享技能和知识。然而，这仅限于与同一公司集团的英国雇员一起参与特定内部项目，并且不允许与客户直接进行对接。
虽然新的变更仍要求活动与特定内部项目相关。然而，个人现在可以直接与客户进行对接，前提是：
🌟仍然是在企业内部进行的；
🌟任何面向客户的活动都与他们在海外的雇佣关系有关；
🌟此类活动是海外雇主的英国分支机构交付项目或服务所需的，并且不构成海外雇主直接交付给英国客户的项目或服务的一部分。
🌟这样的工作并不等同于将项目或服务外包给海外雇主。
💻远程工作 （Remote working）
新规明确规定，访问者在英国期间可以远程工作，前提是这不是他们访问的主要目的。访问者可以远程从事与他们在海外就业相关的活动，如回复电子邮件或接听电话。
✈️机组人员 （Flight crew）
在3月至10月期间，飞行员或机组人员可以在英国暂时工作，前提是他们继续受雇于海外并获得薪酬。
🔬科学家、学者和研究人员 （Scientists, academics and researchers）
科学家和研究人员现在可以与英国同行进行正式的交换与交流。以前明文规定仅限于学者。
科学家、研究人员和某些学者现在还可以在访问期间在英国进行研究。以前，科学家和研究人员只能进行独立研究，而学者只有在从其所在机构休假期间才能进行自己目的的研究。不过，并非所有的学者都会从这一变化中受益，例如，在英国待满12个月的学者将继续受到有关研究工作的限制。
⚖️法律专业人士 （Legal professionals）
以前，法律活动仅限于：作为专家证人在法庭上作证；其他证人在被传唤出庭的法庭听证会上出席；允许海外律师就具体的国际诉讼或国际交易向在英国的客户提供建议。而现在，海外律师现在在访问英国期间可以提供法律服务，包括：
🌟咨询（注意，这不再限于在英国的客户）；
🌟为法院或听证会提供辩护，或在仲裁或法庭中出庭；
🌟担任仲裁员、调解员或专家证人；
🌟参加会议和教学活动；
🌟参加诉讼诉讼；以及
🌟法律服务，包括起草合同。
尽管海外律师不能从英国的客户处收取费用（除非这些活动属于“被许可的有偿从事活动”的范围），但是在某些情况下，他们被允许向英国客户收取在英国的“工时费”，鉴于海外律师的活动范围显著扩大，这一规定可能会更广泛地使用。
💰Permitted Paid Engagements (PPE)
受邀到英国进行特定有偿工作的个人一直可以访问英国，并且最长可在英国停留一个月。这些人包括：
🌟高度资深的学者、检查学生或参与选拔委员会的人员；
🌟在其专业领域讲课的专家；
🌟评估在英国的飞行员的检查员；
🌟在被客户邀请时为法律诉讼提供辩护的合格律师；
🌟被英国创意机构、代理商或广播公司邀请的专业艺术家、艺人和音乐家；
🌟被英国体育组织、代理商或广播公司邀请的专业运动员。
🌟演讲会议的发言者目前也囊括其中。这是一个令人欣喜变化。
PPE在以前是四种类型访问者中的一种。从今天起，PPE不再属于单独的访问者类型，而是归于标准访问者类别（Standard Visitor category）。在实践中，这意味着那些以PPE和其他原因入境的人可能会获得长达六个月的停留许可，而不是一个月（尽管从事PPE活动的人仍需要确保满足并持有相关要求，如来自英国机构的邀请函）。
值得注意的是，修改后的规定要求以PPE原因入境的人必须在入境后的30天内完成PPE活动。根据访问的原因，个人随后可能能够以普通访问者的身份在英国逗留剩余的时间。
对于英国的访问签证，违反相关要求的后果是很严厉的，最坏的情况下可能包括长达10年的入境禁令和刑事制裁。虽然今天的变化相对较小，但也表明了英国政府将访问签证朝着一个更加灵活和实际的方向迈进的决心。当其他签证实施更严格的措施的时候（比如工签，配偶签工资门槛提高，民事处罚制度扩大），访问者路线的扩大可能算是一股清流了。